今年8月,湖北天門(mén)紡織機(jī)械股份有限公司近500名干部職工,分別通過(guò)內(nèi)部微信平臺(tái),開(kāi)展微信閱讀活動(dòng),促進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。
湖北省“兩化融合”試點(diǎn)試范企業(yè)——天門(mén)紡織機(jī)械股份有限公司(以下稱天門(mén)紡機(jī)公司),從2004年至今,先后投資1000多萬(wàn)元,建成高標(biāo)準(zhǔn)信息中心,不斷完善“兩化融合”管理體系,全面提升內(nèi)部局域網(wǎng)、網(wǎng)站、工作站、計(jì)算機(jī)房和監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行水平;局域網(wǎng)和微信網(wǎng),現(xiàn)已覆蓋天門(mén)紡機(jī)制造基地和天門(mén)紡機(jī)武漢研發(fā)基地。在此基礎(chǔ)上,公司抓住微信平臺(tái)覆蓋面廣、入群快捷、便于交流等優(yōu)勢(shì),分別建立了客服群、營(yíng)銷群、公告群、干部群、綜合群、制造群等近10個(gè)微信群。干部職工踴躍購(gòu)買智能手機(jī)紛紛入群。今年上半年,公司員工人均周用微信時(shí)長(zhǎng)為22.6小時(shí),比上年同期每周提高0.5小時(shí)。員工們利用微信搜索、傳遞相關(guān)信息、溝通工作、生活有關(guān)事項(xiàng)、觀看國(guó)內(nèi)外新聞、收聽(tīng)收看音樂(lè)類節(jié)目等,成為各自微信群中不可或缺的重要成員。公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)還常用微信發(fā)布通知、傳閱文件、推廣經(jīng)驗(yàn)等,有效地提高了企業(yè)工作效益。
天門(mén)市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、天門(mén)紡機(jī)公司董事長(zhǎng)沈方勇稱、微信群好處之一是,一桿子插到底,很多急需解決的問(wèn)題,隨時(shí)都可發(fā)送到微信平臺(tái)上,進(jìn)行集中商議,并及時(shí)拿出解決方案,做到了公開(kāi)透明、快捷。沈方勇還推行微信管理積分激勵(lì)機(jī)制,規(guī)定不得在微信中發(fā)布與工作和職工教育不相關(guān)的內(nèi)容和負(fù)面信息,否則予以扣分,并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、處罰。
沈方勇表示,天門(mén)紡機(jī)公司將進(jìn)一步加大“兩化融合”系統(tǒng)工程投入,充分利用微信等先進(jìn)科學(xué)技術(shù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工之間零距離溝通,促進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新和員工思想工作創(chuàng)新,推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化創(chuàng)新管理,將企業(yè)工作效率、產(chǎn)品檔次和員工生活質(zhì)量提高到一個(gè)新水平。
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