不知從幾何起,上千元的衣服在商場里已是普遍現象,之前以”百“為單位價格體系的衣服逐漸被”千”所代替,對于服裝來說,一邊是叫苦連天的消費者,有消費者反映一萬塊錢的工資已經逛不起商場了,可見服裝價格已引起“公憤”,一邊是永遠喊著?安徽跚鋇鈉放粕蹋捌放萍鄹竦降自趺戳??
衣服價格取決于誰?
在上海商場,有不少短袖連衣裙標價已超過2000元,里面賣的莫代爾材質的女士短袖t恤標價也已高達近千元。很多服裝消費者反映現在的服裝價格無法接受。
簡單的說,一件衣服的成本是與原輔材料成本和員工工資相關的,其中原輔料占比達在30%—35%,而員工工資占比達60%。當然,還包括一些設備的折舊費用,廠房店鋪等的管理費用等等。業內人士分析認為,在國產服裝品牌成本占比分析中,鋪租或抽成占20%~35%;2、稅收占15%~19%;3、折扣及滯銷占15%;4、行政及人工占12%;5、原料占10%;6、廣告占1%~3%;7、運輸占1%~2%。現行稅收政策只有原材料成本可以抵稅,其它一律照繳17%,哪怕你賠本賣。而原料成本本來就不高,可見,對于服裝成本而言,原材料、人工、廣告及運輸四大項所占比重也不到總體成本的30%。
衣服價格上漲的背后
生產成本的上升
原材料上漲是服裝價格高漲一個的原因。同時由于職工工資的不斷上漲,員工工資催生了企業的生產成本,生產成本的上升導致了最終的銷售價格上升。
代理制問題顯露弊端
與原輔料和工人工資成本上升相比,一層層的代理制更是使得服裝價格高漲的重要原因。服裝品牌采取代理一般都會有全國代理區域總代理、城市總代理等等,這樣層層代理的結果就是在每一個代理商的環節都要賺取利潤,最終層層加價的結果就推高了服裝的零售價格。
比如一件上衣成本價為100元,輾轉到了省級代理商手中可能變成了120元,等流入市一級的代理商時,價格已經能漲到200元。然而它們會以什么樣的價格被消費者買走,還要看這些服裝最終到達的零售終端。業內人士表示,加價多少最終由品牌知名度決定。“一般品牌可能加價率在5倍左右(即進價×6),知名品牌甚至能達到10倍,國際頂級品牌更是高達幾十倍。除此之外,不同的零售終端也會影響加價率。例如一般社區商場的零售價格就低于鬧市商圈。
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