年底了，又一紡織老板欠薪跑路，政府出手了......
目前，紡織工廠已經陸續開啟放假模式，對于紡織工人來說，一年中最開心的時刻莫過于春節放假拿著辛苦一年的工資回家過年了，然而世事總不盡如人意，每當過年放假時，就會出現老板帶著工資跑路的情況。
許村一紡織公司負責人跑路，欠薪43萬
盧小濤在海寧新益村工業園區某紡織公司就職已經有4年多，從事燙金工作。一直以來，公司工資發放也算正常。可是從2018年下半年起至今，他再也沒有領到過工資。加上自己母親、舅舅、舅媽、兄弟，他們家有5個人的工資沒拿到。
就在不久前，公司的負責人“跑路”了。許村鎮勞動監察中隊工作人員經過登記核實，這起企業欠薪事件金額總計達到43萬余元，涉及公司員工26人。
1月，盧小濤無奈之下向許村鎮勞動監察中隊工作人員進行求助，許村鎮政府高度重視，及時啟動企業欠薪處置程序，工作人員想方設法，最終通過各種社會途徑聯系到了公司經營者沈某的親屬，要求其配合，協助處置欠薪工作，同時籌措好資金。期間，市勞動監察大隊也來到許村鎮，指導確認工資名冊，并向企業發出了整改指令。1月11日下午在許村鎮政府的幫助下,盧小濤成功拿回了76500元工資。
其實，老板欠薪不還的現象是比較普遍的，紡織人盧小濤是廣大“受害人”中的一位，但他并沒有采取極端手法來處理這件事，而是向鎮政府尋求幫助，最后只用一星期就拿回了工資，這起企業欠薪事件得到了圓滿的解決。
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春節將近，老板卷款跑路事件屢見不鮮。但并不是所有紡織人都像上面所說的盧小濤這般理智，說到這里，突然想起2012年潮南一內衣廠火災事件，起因正是因為老板拖欠員工工資。
因為老板拖欠工資，員工惱羞成怒一把火燒了工廠，最后造成兩敗俱傷的結局。對于本來占理的員工來說，不僅沒有拿到應得的錢，還觸犯了法律，實在是得不償失！
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