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5月6日， “金梭獎·第五屆全國十佳紡織面料設計師及培養先進單位”(簡稱“金梭獎”)頒獎典禮于浙江紹興柯橋在2018柯橋時尚周(春季)上舉行。本屆“金梭獎”評選活動由中國紡織工業聯合會指導，中國紡織信息中心主辦，國家紡織產品開發中心、紹興市柯橋區人民政府協辦，紡織行業職業技能鑒定指導中心支持。

中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲，中國紡織工程學會常務副理事長伏廣偉，國家紡織產品開發中心主任李斌紅，中國紡織工業聯合會社會責任辦公室主任閻巖，中國紡織工業聯合會生產力促進部副主任董奎勇，中國紡織信息中心副主任李波，中國流行色協會副會長齊梅，紹興市柯橋區區委副書記、區長趙如浪，紹興市柯橋區委常委、常務副區長諸劍明，紹興市柯橋區委常委、副區長馬焉軍，紹興市柯橋區人大副主任蔡金標，紹興市柯橋區政協副主席吳漢華等來自中國紡織工業聯合會的領導、紹興市柯橋區的領導、活動組織機構的各級領導和嘉賓出席了本次活動。

“金梭獎”自2010年舉辦以來(每兩年一屆)，挖掘和培養了大批復合型的高端紡織面料人才，該評選一向以嚴著稱，榮獲這一獎項的設計師大多是行業內頗有建樹的佼佼者。“金梭獎”的舉辦為推動我國紡織行業整體設計水平和市場競爭力的提升以及提高紡織面料設計師的綜合職業素養做出了突出的貢獻。

柯橋本土力量表現強勁

作為2018柯橋“天天時尚”、2018柯橋時尚周(春季)的重磅活動之一，第五屆“金梭獎”攜手柯橋，自3月份正式啟動，歷經活動征選、初評會、40名入圍名單公示、終評會及面料創新研討會、獲獎名單公布等階段的工作，取得了顯著的成果，為推進柯橋區創意設計產業發展，培育和引進創新型專業人起到了積極的推動作用。

經全國十佳紡織面料設計師及培養先進單位評委會對申報人和申報企業(單位)的資格審查、初評、公示和終評，最終授予達利絲綢(浙江)有限公司丁圓圓等10名設計師“金梭獎”第五屆全國十佳紡織面料設計師榮譽稱號;授予高密市富源印染有限公司吉海東等10名設計師“金梭獎”第五屆全國優秀紡織面料設計師榮譽稱號;授予江蘇陽光股份有限公司曹燕紅等20名設計師“金梭獎”第五屆全國入圍紡織面料設計師榮譽稱號;授予江蘇丹毛紡織股份有限公司等5家單位“金梭獎”第五屆全國紡織面料設計師培養先進單位榮譽稱號。

此外，鑒于紹興市柯橋區科學技術局在本屆“金梭獎”組織工作中的表現突出，評委會特授予了紹興市柯橋區科學技術局推動貢獻獎榮譽稱號，以表彰其為推動紡織面料設計師培育所取得的卓越成效。

在本屆評選當中，柯橋涌現出了一批優秀紡織面料設計師，其中來自紹興永盛工貿有限公司的王慧芬、紹興明晗繡品有限公司的周丹飛、紹興市柯橋皓質華琚紡織品設計有限公司的蘇醒、紹興市楊世紡織品有限公司的張斌等4位柯橋本土面料設計師脫穎而出一舉斬獲殊榮。

柯橋取得的累累碩果，有賴于柯橋對高端要素引入培養工程和人才發展體系的打造，以及對層次完整的設計人才梯隊的構筑，其中柯橋區紡織工業創意設計基地人才創新平臺的構建堪稱典范，為人才的成長與發展提供了良好的行業環境與強力支撐。基地擁有設計類企業118家，集聚紡織工業設計人才580人，平均每年設計花型4萬多幅。通過對紡織原料面料的研發創新、服裝的創意設計和品牌經營，源源不斷地為紡織行業提供創新動力。據悉，2017年紡織創意基地企業實現營收12.1億元，其中設計研發等服務性營業額2.38億元，帶動相關企業形成銷售239.66億元。

高質量紡織面料設計師隊伍亟需打造

服裝潮流的更迭和服裝設計的創新，來源于面料的不斷創新。而賦予面料靈魂與生命的，正是大多數居于幕后、默默無聞的紡織面料設計師們。面料設計師是創意、材料、生產、品控等諸多環節的整合者，通常需要具有紡、織、染、整、美學、市場等多方面的知識儲備。他們集技術與藝術于一體，既是產業發展急需的復合型紡織尖端人才，也是紡織強國建設贏得國際競爭主動的戰略資源，同時還是企業創新活力之所在、行業發展希望之所在。

“這一次秀演讓我接觸到了一批柯橋本土的優秀紡織面料設計師和面料企業，他們的技術技能、創新思維給我帶來了很多的啟示。”主導“2019春夏中國女裝面料流行趨勢動態發布”設計的著名高定服裝設計師王培沂在接受采訪時評價。

相較服裝設計師，面料設計師受到的重視程度和關注度，目前在行業內存在著一定的差距。對于國內紡織面料設計師亟需在哪些方面提升水平，榮獲本屆“金梭獎”的十佳紡織面料設計師、來自魯泰紡織股份有限公司的劉杰認為，自主創新能力、對服裝流行趨勢的引導能力、科研創新能力、產業鏈整合能力等方面綜合能力的提升至關重要。“面料設計師不僅要具備面料技術方面的各項能力，還要在面料流行趨勢策劃、面料產品推廣、面料素材類及功能類新產品研發、面料上下游產業鏈整合等方面都要具備相應的技能。在產品設計開發過程中，要能找到差異化的產品與產品策略，設計出讓客戶眼前一亮并且現實轉化能力較好的產品，在服務客戶的過程中，與客戶合作共贏。”劉杰說。

對于面料設計師人才隊伍的打造，國家紡織產品開發中心主任李斌紅指出，面料設計師是提高產品附加值的重要力量，需要借助深度的專業活動與廣泛的傳播來更好地樹立職業地位，提高企業的重視程度。紡織面料設計師的培養，應當包括設計技術技能、設計開發規劃以及設計創新思維，其綜合職業素養與專業水平的提高，可以通過院校教育和職業培訓等多種途徑，培養具備美學認知與市場意識的、藝工結合的復合型紡織設計人才，并幫助其成長。“面料企業要加深對企業自身技術優勢的認知，從客戶需求，產品規劃的維度出發，加強面料設計師與產業鏈上下游各環節的互動，接軌國際拓寬專業視野，向國際水準的面料設計師看齊靠攏。”李斌紅主任表示。

據“金梭獎”主辦方介紹，11月還將舉行“全國十佳紡織面料計師創意沙龍”活動，從趨勢、技術、設計、創意等方面進一步增強對紡織面料設計師的綜合性專業培訓。