6月28下午,隨著K6724/1專列到達烏魯木齊站,喀什、和田地區轉移紡織服裝企業就業崗位的2000名城鄉富余勞動力將前往烏魯木齊、巴州、東疆、北疆就業。
據介紹,2017年喀什、和田地區計劃有組織轉移3萬名城鄉富余勞動力。其中通過紡織服裝等勞動密集型企業轉移8000名勞動力。
其中,截止6月10日,自治區經濟和信息化委員會落實崗位9205個,崗位分布在12個地州84家企業。
自治區經信委巡視員、紡織行辦主任劉燕寧說,我們計劃在8月30日以前超額完成8000名勞動力就業,在此之前,我們分別有五個督導組分別到12個地州,去詳細了解了企業的就業人數、食宿安排、培訓計劃,確保企業吸納喀什、和田地區富余勞動力生活工作都能得到很好的安排。
今年21歲的哈力旦·阿布力米提來自喀什地區葉城縣,因父親開了服裝店,哈力旦·阿布力米提也慢慢開始對紡織服裝有了興趣。
哈力旦·阿布力米提說:“家鄉的生產技術太落后了,很多理念都跟不上,我知道我將要去紡織服裝企業工作我非常高興,希望在工作中我能多學一些新的服裝加工技術和服裝設計經營理念,然后把我所學到的東西講給家人。”
“我是和妻子是一起出來就業的,希望我們能在烏魯木齊學習好雙語、學習好技術,好好賺錢,將來為孩子創造一個良好的生活環境和學習環境。”來自喀什地區麥蓋提縣克孜勒阿瓦提鄉的艾合麥提·圖爾蓀說。
據了解,此次農村勞動力轉移至紡織服裝企業就業是繼公益性崗位、國有企業崗位、非公有制企業崗位轉移、固定資產投資項目轉移就業任務落實后,自治區落實“六個一批”轉移就業任務的又一舉措。
同時,喀什、和田地區也將堅決按照自治區黨委的決策部署要求,認真組織18至45歲有轉移就業意愿的富余勞動力到紡織服裝企業,堅持把農牧民作為重點轉移對象,優先轉移建檔立卡的農村貧困家庭勞動力和具有一定國家通用語言能力和基礎技能的勞動力,并鼓勵夫妻同時轉移就業。轉移就業以1年以上穩定轉移就業為目標,力爭轉移就業人員在就業地穩定就業率達到90%以上。
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