劉強東內部郵件：寫在“6·18”到來之際
以下為劉強東內部郵件原文，未經刪節：
來自東哥的一封信
——寫在“6·18”到來之際
親愛的京東人：
伴隨著2013年夏天的腳步，京東十周歲的生日——“6·18”即將到來。每年的這個時候都是京東人揮灑激情、創造奇跡的時刻。在“6·18”到來之際，我代表管理團隊，向每一位京東人，特別是每一位奮戰在一線的兄弟致以最深切的問候。能與大家在實現夢想的路上一同并肩作戰，是我一生最大的幸運和驕傲。
2013年轉眼已經過去了一半，我們在戰略、文化、品牌、管理提升等方面均實現了突破。戰略方面，我們以“電子商務”為基礎完善了京東多元化發展的未來，三個新的業務方向——物流平臺、技術平臺和互聯網金融業務將與電子商務共同成為拉動京東繼續向前奔跑的“四駕馬車”。在文化方面，我們對使命、愿景和價值觀進行了梳理，將客戶的外延拓寬為“消費者、供應商、賣家”，確立了“客戶為先”為核心的新版價值觀，并展開了覆蓋全員的文化落地。在新業務模式和公司新版價值觀指引下，我們也提出了企業新的使命：“讓生活變得簡單快樂”；明確了新的愿景：“成為全球最值得信賴的企業”。同時我們發布了新LOGO和吉祥物，塑造了京東品牌新的形象和內涵。而圍繞管理提升、組織能力和組織協同幾方面，我們正在進行更多有益的探索和嘗試，財務EBS系統將很快全面上線，圍繞企業管理流程的財權、人權、事權及問責權，我們不久將推出高效率的京東管理ABC系列原則。“修養生息”的2013年，我們描繪出更加清晰的發展藍圖，開拓了更加寬廣和多元化發展的道路。
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