擔當責任,回饋社會
新申集團一直高揚“文化強企”之帆,奏響了一曲員工、企業、社會、自然協調相處、共同發展的樂章。始終堅持加強企業文化建設,引導員工立學習之心、發展之心、奉獻之心和責任之心。注重員工心態培養,打造積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩團隊精神,激發員工創造力,確保集團持續快速發展。與此同時,集團以強烈的社會責任感回饋社會,熱情參與慈善事業,積極參與公益事業,慷慨解囊熱心捐助困難群眾。熱心幫助殘疾人就業,向殘疾人提供了200多個合適的職位,并與震澤鎮殘聯合作建成1500平米的吳江第一所殘疾人安養庇護中心,免費向有特殊困難的重度殘疾人、特別是精神殘疾病人提供安養庇護和康復訓練等全方位服務。多年前就被吳江市授予“最具社會責任感企業”、“吳江市十大慈善企業”等榮譽,公司董事長李森林被評為2011—2012年度吳江區十佳慈善之星。
人無信不立,企業無信不興。新申集團以信為本,身體力行。作為A級誠信示范企業,新申亞麻將繼續發揮亞麻企業示范帶頭作用,秉持誠信辦企業、真誠對員工的理念,切實維護和保障員工合法權益,履行好企業的社會責任,促進亞麻事業更好更快發展。
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